Особенности мотивации профессионального самосовершенствования
у студентов педвуза. Диагностика мотивации профессионального самосовершенствования
у студентовСтраница 5
В результате анализа можно выделить 5 основных типов мотивационного профиля личности, выражающихся в баллах МПСС:
- креативный (5 баллов МПСС) – творческий уровень;
- экспрессивный (4 балла) – стремление к самоутверждению путем выборочной дифференциации мотивационных факторов;
- импульсивный (3 балла) – противоречия между мотивационными факторами;
- монотонный (2 балла) – недостаточная иерархия мотивов;
- блокирующий (1 балл) – блокирует мотивацию развития.
Таблица 6
Мотивационный профиль (%)
Контингент студентов |
Мотивационные профили | ||||
креативный |
экспрессивный |
импульсивный |
монотонный |
блокирующий | |
первокурсники |
5 |
4 |
7 |
6 |
11 |
выпускники |
9 |
6 |
8 |
4 |
7 |
заочники |
19 |
6 |
3 |
3 |
2 |
Результаты определения «мотивационного профиля» показали, что для большинства первокурсников характерен блокирующий тип, при котором поддерживающие мотивы (жизнеобеспечение, комфорт, социальный статус) преобладают над развивающими мотивами (активность, творчество, общественная полезность). У студентов-заочников, напротив, преобладает креативный тип мотивационного профиля, при котором показатель развивающих мотивов значительно превышает показатель поддерживающих мотивов. У выпускников креативный тип несколько превышает блокирующий.
Отношение студентов к самосовершенствованию в профессиональной сфере выявлялось также путем анализа их ответов на вопрос: «Что побуждает вас заниматься профессиональным совершенствованием? (Оцените значение для вас следующих побуждений как самостоятельных):
1. Требовательность руководителей
2. Желание стать высококлассным специалистом
3. Стремление быть не хуже других
4. Требования коллектива
5. Интерес к своей профессии
6. Интересы продвижения по службе
7. Чувство ответственности перед близкими
8. Установка овладеть новыми профессионально-значимыми качествами
9. Стремление завоевать авторитет в коллективе
10. Желание работать так, чтобы не критиковали
11. Удовлетворенность собственным развитием
12. Жажда первенствовать среди сослуживцев
13. Осознание неизбежных проверок, зачетов, аттестации
14. Желание лучше освоить свою специальность
15. Стремление получить вознаграждение (материальное, моральное).
В результате данные стимулы распределялись на группы:
- отношение окружающих людей;
- самоутверждение;
- профессиональные стимулы (таблица 7).
Таблица 7
Уровень стимуляции к самосовершенствованию (%)
Контингент студентов |
Виды стимулов к самосовершенствованию | ||
отношение окружающих |
самоутверждение |
профессиональные | |
первокурсники |
12 |
11 |
10 |
выпускники |
8 |
16 |
10 |
заочники |
5 |
9 |
20 |
Состояние психики и
тревожности во время беременности. Психика
с точки зрения перинатальной психологии
«Мы не можем смотреть на материнство только с точки зрения его благополучного завершения. Мы должны вникнуть в жизнь молодой женщины и ознакомиться с мыслями и переживаниями, которые в конечном итоге и приводят ее к желанию стать матерью»[14], - пишет Грантли Дик-Рид.
Материнство изучается в русле различных наук: истории, культурологии ...
Агрессивность подростков: ее виды и критерии
В настоящее время особенно ярко агрессия проявляется в подростковом возрасте. Многие из них таким способом стремятся достичь чего-либо. Причем, исследования показали, что если раньше чаще всего встречались с агрессивными поведением подростки мальчики, то на данный момент очень сильно возрос процент агрессивности и у девочек. Она проявля ...
Перечислить принципы формирования психического здоровья ребенка
1. Профилактика "стресса рождения"
2. Здоровая психоэкология в семье, школе, обществе ровесников
3. Наличие развивающей среды и конкретных наставников
4. Профилактика психокомплексов и неврозов
5. Особое внимание к психическому здоровью ребенка в критические периоды развития ...